Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:

Что сделать, чтобы пенсия ребенка оставалась нетронутой?

 Некоторые законные представители (родители, опекуны) при установлении социальных пенсий детям-инвалидам, пенсий по случаю потери кормильца (до 18 лет) для получения выплат указывают свой счет в кредитной организации. Если такой родитель (опекун) является должником, кредитная организация в порядке, предусмотренном законом, производит взыскание с указанного счета без уточнения принадлежности денежных средств должнику.

Вместе с тем, при установлении указанного вида пенсий, специалисты ПФР, во избежание удержаний из пенсий детей, рекомендуют открывать номинальные счета.

Номинальные счета открываются на владельца счета (родителя, опекуна) для совершения операций с денежными средствами, права на которые принадлежат пенсионеру (ребенку), что предусмотрено п. 116 Правил выплаты пенсий, утвержденных приказом Минтруда от 17.11.2014 № 885н. При этом разрешение на расходование денежных средств со счетов от органов опеки не требуется.

Что нужно знать о сельском стаже

УПФР в Новоусманском районе (межрайонное) разъясняет: в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях», с 1 января 2019 года к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается повышение фиксированной выплаты за работу в сельском хозяйстве в размере 25% от суммы установленной фиксированной выплаты к пенсии.

Перерасчет размера фиксированной выплаты в 2019 году осуществлялся гражданам без подачи заявления, при одновременном наличии 3-х условий:

  • перерасчет за работу в сельском хозяйстве производится только неработающим пенсионерам;
  • устанавливается только на период проживания в сельской местности;
  • необходимо иметь стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет.

 

В стаж работы в сельском хозяйстве независимо от наименования профессии, специальности и занимаемой должности засчитывается работа до 1 января 1992 года в колхозах, на машинно-тракторных станциях, в межколхозных предприятиях, крестьянско-фермерских хозяйствах, сельскохозяйственных артелях.

При исчислении стажа работы в сельском хозяйстве применяется Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 года № 1440. Кроме того, в стаж работы в сельском хозяйстве засчитывается период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности.

С января 2020 года для установления повышения фиксированной выплаты за работу в сельском хозяйстве, гражданину необходимо обратиться  с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда по месту получения пенсии, либо подать заявление через личный кабинет портала госуслуг, приложив при этом документы, необходимые для перерасчета.

Такое обращение может последовать в нескольких случаях, например, в случае увольнения пенсионера с работы, при переезде его в сельскую местность, либо если гражданин доработал сельский стаж до 30 лет.

Перерасчет в данном случае осуществляется с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

С 2021 года сумма повышения составляет для пенсионеров по старости и пенсионеров по инвалидности 1 и 2 группы – 1511 руб. 12 коп.,  для пенсионеров по инвалидности 3 группы – 755 руб. 56 коп.

Следует отметить, что  если пенсионер имеет 30 лет стажа работы в сельском хозяйстве, но в настоящее время проживает в городе или поселке городского типа, данная выплата не положена.

 

Руководитель юридической группы                                                         Ольга Кривцова

Периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования будут включены в льготный стаж

УПФР в Новоусманском районе информирует: для ряда категорий работников упрощен досрочный выход на пенсию. Теперь в стаж работы будут засчитывать периоды обучения и дополнительного профессионального образования согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 04.03.2021 № 322 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665".

Новый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости, но особенно это актуально для тех, чья профессия требует постоянного повышения квалификации. В первую очередь это работники образования и здравоохранения. Раньше в их стаж засчитывалось рабочее время, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов. Однако в законе не были упомянуты периоды повышения квалификации, а это недели и месяцы стажа. Хотя на время учебы работодатель сохранял за сотрудником рабочее место и зарплату, а также перечислял за него взносы на обязательное пенсионное страхование. Но если период повышения квалификации не прописан в законе, учесть его в Пенсионном фонде могли только по решению суда.

Всего в законе указаны более 30 категорий работающих граждан, в чей стаж теперь будут учитываться курсы повышения квалификации. Помимо педагогов и медработников, в списке также есть творческие работники, водители пассажирских автобусов, мастера на заготовках леса, сотрудники, занятые в тяжелых работах текстильной промышленности и другие.

Отметим, что основным условием для назначения досрочной пенсии является наличие требуемого количества лет профессионального стажа. Для различных профессий законодательством отдельно устанавливается период выслуги. При определении права на досрочную пенсию в льготный стаж включаются только периоды занятости в должностях, указанных в соответствующих нормативных документах. Иными словами, если в процессе формирования пенсионных прав гражданин был трудоустроен в должности, не включенной в список льготных профессий, то этот стаж не берется в расчет при определении права на досрочную пенсию.

 

Отчетная кампания по представлению работодателями

сведений о стаже за 2020 год

Все работодатели, включая представителей малого бизнеса, обязаны ежегодно представлять в Пенсионный фонд России сведения о стаже на каждого работающего у него в течение календарного года сотрудника.

УПФР в Новоусманском районе напоминает, что за 2020 года отчетность по форме СЗВ-СТАЖ должна быть представлена не позднее 1 марта 2021 года.

Напомним общие правила составления отчета по форме СЗВ-СТАЖ.

Отчет формируется в отношении каждого работника, состоявшего с работодателем в трудовых отношениях в течение 2020 года (по трудовым договорам или гражданско-правовым договорам, а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам и так далее). В целях представления в ПФР сведений о стаже к трудовым отношениям также следует относить: избрание на должность, избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности, назначение на должность или утверждение в должности, судебное решение о заключении трудового договора и прочее.

Кроме того, отчетность о стаже должна представляться в отношении руководителя организации, который одновременно является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.

Данные о периоде работы работника указываются в отчетности на основании документов кадрового учета (приказов, распоряжений работодателя о приеме на работу, увольнении и т.д.).

Работодатели с численностью работников 25 и более человек обязаны  представлять отчетность в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если работников 24 человека и меньше, то по выбору работодателя отчет может быть представлен электронно или на бумаге.

Обращаем внимание, что за нарушение срока представления сведений,  а также за представление неполных и (или) недостоверных сведений законодательством предусмотрены финансовые санкции и административная ответственность, применяемые к страхователям. 

 

 

Начальник отдела персонифицированного учета

и взаимодействия со страхователями                                                                      Светлана Шестакова

Как узнать размер своей пенсии

- Я работающий пенсионер. Как мне узнать точный размер моей пенсии?  Времени ходить по учреждениям нет,  могу ли я получить эту информацию по интернету?

 Посмотреть размер своей пенсии можно в любой момент, заказав соответствующую справку через Личный кабинет на сайте ПФР (www.pfr.gov.ru). Для этого необходимо в разделе «Пенсии» выбрать сервис «Заказать справку (выписку) о назначенных пенсиях и социальных выплатах». Информация будет сформирована в режиме реального времени и подписана усиленной квалифицированной электронной подписью.

В справке указываются ФИО пенсионера, дата рождения, СНИЛС, наименование подразделения ПФР, дата выдачи справки, размер пенсии.

Обращаем внимание, что у работающих пенсионеров в справке проставляется два размера пенсии!

В одной строке указывается назначенный размер пенсии, которую гражданин станет получать после увольнения.

В строке ниже отражается выплачиваемый в настоящий момент размер пенсии (без индексации на время осуществления трудовой деятельности).

 

Руководитель Клиентской службы (на правах отдела)

в Новоусманском районе                                                                                Ирина Бобракова

Пенсионный фонд рекомендует гражданам заблаговременно

проверять свой лицевой счёт

УПФР в Новоусманском районе разъясняет: у каждого гражданина есть индивидуальный лицевой счёт в Пенсионном фонде (СНИЛС), в котором отражаются сведения о стаже, заработке, страховых взносах и пенсионных коэффициентах, а также иных периодах, учитываемых при назначении страховой пенсии. Выписку из индивидуального лицевого счёта можно получить дистанционно:

- через портал госуслуг (сайт gosuslugi.ru);

- в личном кабинете на сайте ПФР (pfrf.gov.ru);

- через бесплатное мобильное приложение ПФР для смартфонов.

Для входа в личный кабинет и мобильное приложение используется учётная запись и пароль для портала госуслуг.

Сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта можно получить также в любом МФЦ или в клиентской службе УПФР, предварительно записавшись на приём.

В случае обнаружения в выписке ошибок гражданину надо подать в территориальный орган ПФР заявление об исправлении указанных сведений с подтверждающими документами. Они будут рассмотрены территориальным органом ПФР, который при необходимости может провести дополнительную проверку достоверности сведений, содержащихся в документах (путем направления запросов работодателям, в архивные органы, в компетентные органы государств – участников международных договоров).

По результатам проверки территориальный орган ПФР вносит изменения в лицевой счёт.

Начиная с 2021 года, ПФР будет проактивно информировать граждан старше 45 лет о состоянии пенсионного счёта и накопленного стажа, а также о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Соответствующие сведения будут направляться в личный кабинет гражданина на портале Госуслуг.

Периодичность информирования будет осуществляться один раз в три года, начиная с года достижения застрахованным лицом возраста 45 лет, что позволит гражданину оценить имеющиеся у него пенсионные права и при необходимости скорректировать собственную модель поведения в части приобретения дополнительных прав (например, путём добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию с целью уплаты страховых взносов).

Проактивные услуги ПФР

Сегодня все чаще в работе Пенсионного фонда РФ употребляется термин «проактивные услуги». Что это значит, и какие именно услуги ПФР оказываются проактивно? Проактивные услуги иными словами можно назвать беззаявительными. То есть, чтобы их получить  не нужно обращаться в Пенсионный фонд и подавать заявление лично.

Ежемесячная денежная выплата инвалидам и детям-инвалидам

С 28 июля 2020 года, согласно приказу Министерства труда и социальной защиты РФ, ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) инвалидам и детям-инвалидам устанавливается без подачи заявления со дня признания гражданина инвалидом или ребенком-инвалидом, то есть полностью в проактивном режиме.

СНИЛС

Родителям больше не требуется самостоятельно оформлять СНИЛС на детей, родившихся с 15 июля 2020 года. После появления в информационной системе ПФР сведений о государственной регистрации рождения малыша, поступившей из Единого государственного реестра ЗАГС, индивидуальный лицевой счет ребенка открывается Пенсионным фондом РФ проактивно, а информация о его номере направляется в личный кабинет мамы на портале Госуслуг. Таким образом, семьи, в которых появится ребенок, получат информацию о номере его СНИЛС в автоматическом режиме.

Сертификат на материнский (семейный) капитал

С середины апреля Пенсионный фонд России приступил к проактивной выдаче сертификатов на МСК. Теперь после появления ребенка материнский капитал оформляется в беззаявительном порядке и мамам не нужно лично обращаться в клиентские службы ПФР или МФЦ за сертификатом. Сведения о рождении малыша, дающего право на материнский капитал, поступают в Пенсионный фонд из  Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния. Данные об оформлении сертификата фиксируются в информационной системе ПФР и направляются в личный кабинет мамы на сайте Пенсионного фонда РФ или портале Госуслуг и семья может приступать к распоряжению средствами.

Отметим, что если у гражданина нет возможности зарегистрироваться в системе Единой идентификации и аутентификации на портале Государственных услуг и пользоваться услугами в электронном виде, то он может получить документ на бумажном носителе, подтверждающий содержание электронного сертификата на МСК и документ, удостоверяющий регистрацию в системе персонифицированного учета (СНИЛС). Для этого можно обратиться в МФЦ или в ближайшую клиентскую службу ПФР. Напоминаем, что все клиентские службы ПФР работают по предварительной записи.

 

Как подтвердить стаж работы для назначения пенсии,

 если не сохранились документы

Согласно пенсионному законодательству периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы или отсутствуют сведения об отдельных периодах работы,  они подтверждаются трудовой  книжкой установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, если в  ней содержатся неправильные, неточные сведения или нет записей об отдельных периодах работы, для их подтверждения принимаются:

- письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

-  выписки из приказов;

- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При отсутствии  документов подтвердить стаж работы, выполнявшейся на территории Российской Федерации, можно свидетельскими показаниями в  двух случаях:

- если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, подтвердить факт работы гражданина до его регистрации в системе пенсионного страхования можно на основании показаний двух и более свидетелей, при этом продолжительность стажа устанавливается без ограничения; 

- при утрате документов о работе из-за небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Продолжительность стажа не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. Так, если в 2020 году требуется 11 лет страхового стажа, то подтвердить свидетельскими показаниями можно не более  пяти с половиной лет.

Характер работы и другие факторы, предусмотренные законодательством и дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Время работы у отдельных граждан, в фермерских хозяйствах, на условиях индивидуальной трудовой деятельности, условием включения трудовой деятельности которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением территориального органа ПФР по месту установления пенсии или по месту жительства свидетеля. Если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме (юридической силой обладают документы, заверенные нотариально или территориальным органом ПФР). На основании заявления гражданина период его работы на основании свидетельских показаний может устанавливаться также и до наступления пенсионного возраста.

ВАЖНО! Периоды работы граждан с 01.01.2002 года не подтверждаются показаниями свидетелей, так как в страховой стаж включаются  только периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

 

Руководитель юридической группы                                          Ольга Кривцова

Материнский капитал можно направить на адаптацию и интеграцию

детей-инвалидов в обществе

УПФР в Новоусманском районе напоминает: одно из пяти направлений расходования средств материнского (семейного) капитала – это компенсация расходов на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. Перечень расходов утверждён распоряжением Правительства РФ от 30 апреля 2016 г. N 831-р и состоит из 47 товаров и одной услуги чтеца-секретаря. Среди средств адаптации детей-инвалидов в списке есть вспомогательные электронные средства ориентации, вспомогательные средства обучения повседневной персональной деятельности, компьютерные тактильные дисплеи, доски для письма, черчения и рисования, игры, оборудование для тренировки опорно-двигательного и вестибулярного аппаратов и другое.

Для того чтобы воспользоваться материнским капиталом на адаптацию ребёнка в обществе семье нужно сначала обратиться в учреждение медико-социальной экспертизы для внесения в индивидуальную программу реабилитации или абилитации (ИПРА) ребёнка-инвалида показаний для обеспечения конкретным товаром или услугой из утверждённого перечня. Затем приобрести товар, рекомендуемый ИПРА, и обратиться в орган социальной защиты. Его представитель в 5-дневный срок посетит семью и составит акт о наличии товара, один экземпляр которого семья оставляет себе для предоставления в ПФР.

Приобретая товары и услуги, нужно сохранять платёжные документы (товарные или кассовые чеки, договоры купли-продажи или другие документы, подтверждающие оплату). При оплате услуг подтверждающим документом может быть договор об их оказании.

Далее, владелец сертификата на материнский (семейный) капитал может обращаться в ПФР за компенсацией расходов. К заявлению должны прилагаться документы:

  • документы, подтверждающие расходы на приобретенные товары и услуги;
  • акт проверки наличия и соответствия приобретенного товара для ребенка-инвалида;
  • реквизиты счёта владельца сертификата в кредитной организации.

После принятия удовлетворительного решения ПФР, необходимая сумма из средств материнского (семейного) капитала поступит на счёт владельца сертификата в течение 10 рабочих дней.

Для того, чтобы потратить средства из материнского (семейного) капитала на товары и услуги для реабилитации и адаптации в общество детей-инвалидов не нужно дожидаться трёхлетия ребёнка. Главное, чтобы программа реабилитации была действительна на день приобретения товаров и услуг.

Важно! Средствами материнского (семейного) капитала не могут быть компенсированы расходы на медицинские услуги, реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, предусмотренные федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Таким образом, государством разделены медицинские и социальные направления реабилитации детей-инвалидов.

 

О прекращении права на выплаты следует сообщать в Пенсионный фонд

   Существует ряд случаев, когда у граждан прекращается право на выплаты по линии Пенсионного фонда. Это может происходить по разным причинам. Например, в результате трудоустройства или, когда человек перестает быть нетрудоспособным. При наступлении подобных обстоятельств следует своевременно информировать Пенсионный фонд, чтобы избежать переплат и последующих взысканий.

  Чаще всего прекращение права на выплаты от ПФР происходит при устройстве на работу, поскольку многие меры поддержки, оказываемые фондом, носят социальный характер и предоставляются, когда у человека нет доходов от трудовой деятельности или, когда он занимается социально значимой работой. К таким выплатам, например, относится компенсация ухаживающим за детьми-инвалидами и пожилыми людьми, предоставляемая неработающим гражданам.

  Также к выплатам, предоставляемым только неработающим, относится доплата к пенсии до прожиточного минимума.

  Существуют и ситуации, когда прекращение права на выплаты может быть связано не с трудоустройством, а с утратой нетрудоспособности. Например, если получатель пенсии по потере кормильца достигает 18 лет и, при этом, не обучается очно, у него прекращается право на пенсию. То же самое происходит, когда обучение завершилось или студента отчислили.

  В таких случаях выплаты по закону приостанавливаются со следующего месяца. Если же гражданин своевременно не сообщил об обстоятельствах, согласно которым он больше не имеет права на предоставление выплаты, может возникнуть переплата средств. В этом случае Пенсионный фонд направляет письменное уведомление и предлагает добровольно вернуть излишне выплаченные средства. При отказе средства взыскиваются в судебном порядке согласно ч.4 статьи 29 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

  В связи с этим УПФР в Новоусманском районе напоминает всем получателям мер государственной поддержки о необходимости своевременно информировать ПФР о причинах, с появлением которых прекращается право на выплаты. Сделать это можно через сайт Пенсионного фонда и его клиентские службы по предварительной записи.

 

 

Руководитель юридической группы                                                          Ольга Кривцова

Преимущества перехода на электронные трудовые книжки

С 1 января 2020 года вступили в силу федеральные законы, направленные на реализацию проекта «Электронная трудовая книжка».

Электронные трудовые книжки - это сведения о трудовой деятельности работников, хранящиеся в электронном виде в информационных ресурсах Пенсионного фонда. Формируются работодателями в отношении работников, у которых были кадровые мероприятия, и передаются в Пенсионный фонд в установленном порядке с 1 января 2020 года.

Оператором по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде является Пенсионный фонд РФ.

Напоминаем, что до 31 декабря 2020 года включительно работники должны определиться со своим решением, предоставив работодателю заявление в письменном виде:

  • о выборе электронной формы трудовой книжки. В этом случае работодатель  бумажную трудовую книжку  с соответствующей записью выдаст ему на руки.
  • о выборе бумажной формы трудовой книжки. В этом случае работодатель будет вести трудовую книжку и в старом, и в новом - электронном формате, одновременно.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

  • место и периоды работы;
  • должность (специальность, профессия);
  • квалификация (разряд, класс, категория);
  • даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
  • основания прекращения трудового договора.

Электронная трудовая книжка обеспечивает постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям предоставляет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и реализуется только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно в «Личном кабинете» на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов. При необходимости сведения электронной трудовой книжки предоставляются в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или Многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, т.е. без привязки к месту жительства или работы человека. Цифровой формат трудовой книжки имеет значительные преимущества перед бумажным носителем:

- Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.

- Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.

- Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.

- Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.

- Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.

- Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.

- Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.

- Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

 

Зам. руководителя отдела персонифицированного учета

и взаимодействия со страхователями                                                                                       Юлия Корчак

 

Многодетным мамам пенсия назначается досрочно

 

УПФР в Новоусманском районе (межрайонное) напоминает: в 2021 году впервые воспользоваться правом на досрочное назначение пенсии смогут матери, родившие и воспитавшие четырех детей. Это женщины 1965 года рождения, пенсия им будет назначена в 56 лет.

 

С изменением в пенсионном законодательстве в 2019 году список многодетных мам, которые получили право выходить на заслуженный отдых раньше, расширился. Правом на досрочное пенсионное обеспечение могут воспользоваться  мамы, которые воспитали четырех и даже трех детей. Женщине, имеющей четверых детей и воспитавшей их до восьмилетнего возраста, пенсия будет назначена в 56 лет – на 4 года раньше общеустановленного пенсионного возраста (60 лет). Если мама вырастила троих,  на заслуженный отдых она уйдет на 3 года раньше - в 57 лет. При этом  для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям в 2020 году необходимо иметь 18,6 пенсионных коэффициентов и 11 лет страхового стажа, в 2021 году – 21 пенсионный коэффициент и 12 лет страхового стажа.

Первыми, кто сможет воспользоваться новой льготой, будут женщины 1965 года рождения, имеющие четверых детей, – они будут иметь право оформить выплаты в 2021 году при достижении 56 лет, в то время как общеустановленный норматив будет составлять 58 лет.

Матери троих детей начнут досрочно (с 57 лет) оформлять пенсии с 2023 года – это коснётся женщин 1966 года рождения и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 60 лет.

Стоит отметить, уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж, но не более 6 лет. За троих детей в стаж максимально включается  4,5 года, за четверых детей – 6 лет. 

По-прежнему досрочно выходят на пенсию многодетные матери, имеющие 5 и более детей, пенсия им назначается при достижении 50 лет. Право выйти на пенсию в таком же возрасте есть и у матерей, воспитавших инвалида с детства. При этом для досрочного выхода на пенсию, указанным  женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Кроме того, 50-летний возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством для женщин, родивших двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Право на досрочную страховую пенсию по старости в полной мере распространяется и на женщин, которые воспитывают усыновленных детей.

 

 

Электронные сервисы ПФР через мобильное приложение

 

УПФР в Новоусманском районе (межрайонное) информирует: установив бесплатное мобильное приложение ПФР, пользователи мобильных устройств с ещё большей легкостью, чем в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР (pfrf.ru), могут получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета (ИЛС) в ПФР, количестве пенсионных коэффициентов и страховом стаже, проверить перечисленные работодателем страховые взносы, рассчитать условный размер будущей пенсии с помощью пенсионного калькулятора, получить сведения о назначенной пенсии или социальной выплате, о размере материнского (семейного) капитала.

Мобильное приложение ПФР для смартфонов и планшетов является бесплатным и доступно для платформ iOS и Android. Для входа в приложение необходимо ввести четырехзначный код и пройти авторизацию с помощью подтвержденной учетной записи на портале госуслуг (gosuslugi.ru). Подтвердить учётную запись можно в клиентских службах Пенсионного фонда, в многофункциональном центре (МФЦ), органах полиции и социальной защиты населения. В дальнейшем вход осуществляется через этот код.

В то же время ряд услуг в мобильном приложении доступен и без авторизации на портале госуслуг. Так, с использованием службы геолокации приложение найдет ближайшую клиентскую службу Пенсионного фонда или МФЦ и предоставит возможность записаться на прием. Помимо этого через приложение можно заказать необходимые справки и документы, а также направить обращение в ПФР.

 

 

Получить услуги ПФР дистанционно: 4 основных способа

 

УПФР в Новоусманском районе напоминает, что большинство услуг Пенсионного фонда можно получить дистанционно, выбрав наиболее удобный для себя способ.

Личный кабинет гражданина

Все основные услуги ПФР гражданин может получить в своем личном кабинете на официальном сайте ведомства. Для входа понадобятся подтвержденные данные учетной записи на портале «Госуслуги» (gosuslugi.ru) или СНИЛС. Самостоятельно можно сформировать различные справки, управлять мерами соцподдержки, подать заявление о назначении пенсии и выбрать способ ее доставки. Молодым родителям больше не нужно оформлять документы для выдачи материнского (семейного) капитала. Право на сертификат в беззаявительном порядке будет определяться Пенсионным фондом. Решение отразится в личном кабинете гражданина автоматически.

 Мобильное приложение ПФР

Услуги ПФР можно получить с помощью бесплатного мобильного приложения ПФР, доступного на платформах iOS и Android. Для входа в систему понадобится подтвержденная запись на портале «Госуслуги» (gosuslugi.ru). Мобильное приложение — это своего рода тот же личный кабинет, как и на официальном сайте ПФР (pfrf.ru).

 Online-приемная ОПФР по Воронежской области на сайте ПФР

Оформить обращение гражданин также может в интерактивной клиентской службе по электронному адресу online.pfrf.ru. Здесь в режиме интернет-чата можно получить ответ на любой интересующий вопрос по части взаимодействия с ПФР. Для создания обращения необходимо заполнить краткую форму: ФИО, адрес электронной почты, СНИЛС, номер заявления (если есть).

Консультации по телефону «горячей линии»

Любой интересующий вопрос можно задать специалисту региональной консультационной службы ПФР. Обращаем внимание, что для консультации, содержащей в себе персональные данные гражданина, необходима идентификация звонящего. Для этого специалисту call-центра необходимо озвучить кодовое слово. Если достоверность вышеуказанных данных не подтвердится, то специалист имеет право отказать в консультации, дав разъяснения только в общем порядке, в соответствии с федеральным законом «О персональных данных».

 Напомним, что электронно можно заказать справки, изменить способ доставки пенсии, получить выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта в ПФР, получить дубликат страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), узнать у страховщика по формированию пенсионных накоплений, подать заявление о назначении пенсии, ЕДВ и выборе способа их доставки, узнать размер (остаток) средств материнского (семейного) капитала и получить другие государственные услуги ПФР.

Если удаленно получить услугу не представляется возможным и есть необходимость посетить клиентскую службу лично, следует предварительно записаться на прием.

 

Нестраховые периоды – что это?

 

Сегодня на размер пенсии в первую очередь влияют размер заработной платы, длительность страхового стажа и возраст обращения за назначением страховой пенсии. Кроме того, по действующим правилам расчета пенсии в стаж засчитываются такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет.

Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Наряду с ними существуют нестраховые периоды – когда гражданин как правило не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются.

Перечень нестраховых периодов определен статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», к ним относятся:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы (органы внутренних дел, Государственная противопожарная служба, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, войска национальной гвардии Российской Федерации);
  • период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

Перечисленные нестраховые периоды учитываются в стаж при назначении пенсии в случае, если им предшествовала и (или) за ними следовала трудовая деятельность независимо от её продолжительности. Если страховой и нестраховой периоды по времени совпадают, то при исчислении страхового стажа учитывается один из них по выбору обратившегося гражданина.

Упрощена процедура распоряжения средствами МСК на образование детей

 

УПФР  в Новоусманском районе напоминает, что упрощена процедура распоряжения средствами материнского капитала на образование детей.  

Родители все чаще направляют средства материнского (семейного) капитала на образование ребенка (детей). Напомним, что средствами  материнского капитала можно оплатить учебу в вузе, ссузе, автошколе, проживание в общежитии, предоставляемом организацией обучающимся на период обучения, содержание ребенка (детей) в детском саду, в том числе и частном.

Чтобы использовать средства материнского капитала на получение высшего или  среднего специального образования необходимо, чтобы ребенку, в связи с появлением которого возникло  право на капитал, исполнилось  3 года.  На дату начала обучения ребенок не должен быть старше 25 лет, а учебная организация должна находиться в России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.

Исключение составляет направление средств МСК на дошкольное образование - оплатить детский сад материнским капиталом можно, и не дожидаясь,  трехлетия ребенка.

В текущем году Пенсионный фонд упростил процедуру распоряжения средствами материнского капитала на образование детей. Чтобы родители могли быстрее и проще распоряжаться материнским капиталом на обучение детей, органы ПФР заключают Соглашения об информационном обмене с учебными заведениями по всей стране.

Раньше семьям, которые решили направить материнский капитал на обучение, необходимо было представить в ПФР копию договора об оказании платных образовательных услуг из учебного заведения. Теперь же, в том случае, если территориальным органом ПФР заключено соглашение с образовательной организацией, с которой у владельца сертификата заключен договор на оказание платных образовательных услуг ребенку, представление заверенной организацией копии договора не требуется – сведения будут запрошены территориальным органом ПФР самостоятельно.

Владельцу капитала остается только подать заявление на распоряжении средствами МСК в электронном виде в Личном кабинете на сайте ПФР или портале госуслуг .

Список образовательных учреждений, с которыми заключены такие соглашения, можно найти на сайте ПФР. Кстати, если Ваш ребенок обучается на территории другого региона, но с данным образовательным учреждением заключено соответствующее соглашение, то территориальный орган также сделает запрос самостоятельно.

 

Персональную консультацию можно получить по кодовому слову

Консультационная помощь гражданам по вопросам пенсионного и социального законодательства является неотъемлемой частью работы Пенсионного фонда России. УПФР в Новоусманском районе (межрайонное) напоминает, что  для получения услуг Пенсионного фонда совсем необязательно записываться на личный прием и рекомендует гражданам выбирать дистанционную форму обращения, используя личный кабинет на сайте ПФР (pfrf.ru), портале Госуслуг (gosuslugi.ru)  или связь по телефонам «горячей линии»:

для Новоусманского района - (47341)5-40-28;

для Каширского района – (47342)4-21-61;

для Верхнехавского района – (47343)7-22-28;

для Панинского района – (47344)4-75-32.

 

Важной особенностью «горячей линии» является возможность консультирования с использованием выплатного дела позвонившего гражданина, т.е. можно узнать сведения о размере своей пенсии или социальных выплат, о дате их получения, страховом стаже и другую персонифицированную информацию. Подобная консультация осуществляется лишь в том случае, если гражданин ранее подал заявление об установлении кодового слова и подтвердил свои персональные данные, обратившись в Управление ПФР, офисы МФЦ или воспользовавшись Личным кабинетом на сайте www.pfrf.ru.

Для получения кодового слова или секретного кода  необходимо:

      • войти в личный кабинет гражданина с помощью логина и пароля;
      • в верхней части экрана нажать на свои ФИО;
      • найти раздел «Настройки идентификации личности посредством телефонной связи»;
      • выбрать для идентификации личности один из вариантов: секретный код или секретный вопрос;
      • указать свой секретный код или секретный вопрос.

В заявлении гражданин определяет кодовое слово или секретный код, с помощью которого специалист «горячей линии» устанавливает личность позвонившего путем проверки корректности следующих сведений:

– фамилия, имя, отчество (при наличии);

– данные документа, удостоверяющего личность;

– кодовое слово (секретный код).

Отметим, что за разглашение секретного кода или слова каждый сотрудник ПФР несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если достоверность вышеуказанных данных не подтвердится, то специалист имеет право отказать в консультации, дав разъяснения только по общим вопросам деятельности, в соответствии с федеральным законом «О персональных данных».

 

Для медиков, работающих с Covid-19, день работы будет учитываться в специальный стаж в двойном размере

УПФР в Новоусманском районе разъясняет: для медицинских работников, оказывающих помощь пациентам, больным коронавирусной инфекцией и с подозрением на коронавирус, постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 года № 1191 установлен особый порядок исчисления периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года. Для них один день работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитывается как два дня стажа на соответствующих видах работ.

Особый порядок исчисления стажа определен не только для медицинских работников, занятых оказанием медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных условиях. В двойном объеме специальный стаж может быть засчитан и для медработников, занятых оказанием скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи пациентами с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие коронавирусной инфекции, а также осуществляющим медицинскую эвакуацию пациентов с подозрением на COVID-19.

Также в круг работников, к которым применяется особый порядок исчисления стажа, входят медицинские работники, занятые оказанием первичной медико-социальной помощи пациентам с установленным диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также первичной медико-социальной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, осуществлением отбора биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие COVID-19, транспортировкой пациентов в поликлинические отделения, оборудованные под КТ-центры, и иные медицинские организации для проведения инструментального исследования на наличие внебольничной пневмонии.

Льготный страховой стаж медицинским работникам будет подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. А до внесения изменений в документы персучёта – документами работодателя, выдаваемыми в установленном порядке.

Напомним, медицинские работники имеют право выйти на пенсию досрочно при наличии определенной продолжительности специального стажа (например, не менее 25 лет работы в сельской местности или 30 лет работы в городах). Срок выхода на досрочную страховую пенсию по старости для медицинских работников в этом случае исчисляется исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

В 2020 году период отсрочки составляет полтора года. Это значит, что если необходимый специальный стаж будет выработан в 2020 году, то срок обращения за назначением пенсии будет отсрочен на полтора года, если в 2021 году – на три года, если в 2022 году – на четыре года. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет.

Для медицинских работников, имеющих необходимый стаж работы во вредных или тяжелых условиях труда, возраст выхода на досрочную страховую пенсию не изменился. Перечень таких работ и должностей предусмотрены Списком № 1 (раздел XIX) и Списком № 2 (раздел XXIV), утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

 

Истекает срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки

 УПФР в Новоусманском районе Воронежской области (межрайонное) напоминает, что осталось меньше месяца для уведомления работодателем каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 срок истекает 31 октября 2020 года.

До 31 декабря 2020 года включительно работники должны определиться со своим решением, предоставив работодателю заявление в письменном виде:

- о выборе электронной формы трудовой книжки. В этом случае работодатель  бумажную трудовую книжку  с соответствующей записью выдаст ему на руки.

- о выборе бумажной формы трудовой книжки. В этом случае работодатель будет вести трудовую книжку и в старом, и в новом - электронном формате, одновременно.

Обращаем внимание, что сведения о поданных работниками заявлений необходимо представить в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором будет подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о представлении сведений о трудовой деятельности согласно ст. 66.1 ТК РФ (п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

О получении и восстановлении СНИЛС

 

Управление Пенсионного фонда в Новоусманском районе напоминает: на каждого гражданина Российской Федерации, иностранного гражданина и гражданина без гражданства, постоянно или временно проживающих или пребывающих на территории РФ, Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером (СНИЛС). СНИЛС необходим для формирования пенсионных прав, получения государственных и муниципальных услуг.

Индивидуальный лицевой счет открывается, в том числе, на основании заявления гражданина, поданного им лично (его представителем) в территориальный орган ПФР, через работодателя или через МФЦ.

Вместо страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования -  привычной «зеленой карточки» - гражданину сегодня выдается документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учет «Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ)» (далее – Документ о регистрации), содержащий СНИЛС.

Страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданные ранее, продолжают действовать, обменивать их на Документ о регистрации не надо. Утраченные страховые свидетельства не восстанавливаются. Вместо дубликата страхового свидетельства гражданин вправе получить Документ о регистрации.

Электронный документ о регистрации можно  получить дистанционно в личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР, сформировав документ о регистрации,  распечатать   и  сохранить  в pdf-формате (в режиме подачи заявления о выдаче дубликата страхового свидетельства). При обращении в территориальный орган ПФР или МФЦ Документ о регистрации выдается гражданину на бумажном носителе также в режиме «реального времени».

Регистрация детей в системе персонифицированного учета осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации в автоматическом режиме на основании сведений, поступающих из ФГИС ЕГР ЗАГС. Для детей, рожденных с 15 июля 2020 года, при наличии у мамы подтвержденной учетной записи на ЕПГУ, информация о СНИЛС ребенка направляется в проактивном режиме в ее личный кабинет на ЕПГУ.

Если исполнилось 80

УПФР в Новоусманском районе напоминает: в соответствии с действующим законодательством для граждан, достигших возраста 80 лет, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости подлежит увеличению на 100 процентов. В 2020 году фиксированная  выплата составляет 5686,25 руб., ее повышенный размер для граждан, достигших 80-летнего возраста, – 11 372,50 руб.

Данный перерасчет осуществляется автоматически, без истребования заявления у пенсионера, со дня достижения им указанного возраста. Выплата страховой пенсии с учетом повышения производится в месяце, следующем за месяцем исполнения 80 лет.

Но не все могут претендовать на увеличение фиксированной выплаты. Так, для пенсионеров, которые являются инвалидами первой группы, повышение по достижении 80 лет не устанавливается, так как оно произведено раньше, и фиксированная выплата им повышена в 2 раза при установлении пенсии по инвалидности. Получателям социальных пенсий или пенсий по случаю потери кормильца также не положено увеличение фиксированной выплаты.

Однако, пожилые люди, которые нуждаются в постоянном уходе, имеют право на оформление компенсации по уходу за собой. Ухаживать за 80-летним пенсионером может любой неработающий трудоспособный человек независимо от наличия с ним родственных отношений, который официально не имеет никакого дохода. Не имеет значения и факт их совместного проживания. Под такие критерии подпадают:

  • безработные, не стоящие на учет в Центр занятости и не получающие пособие по безработице;
  • неработающие студенты, даже если они получают стипендию;
  • несовершеннолетние, достигшие 14 лет, при условии согласия на то их родителей и органов опеки.

 Выплата устанавливается в заявительном порядке. Для этого необходимо подать заявление – на сайте ПФР или на портале госуслуг, а также в клиентской службе ПФР.

Срок перехода на карты национальной платежной системы «МИР» продлен до 31 декабря

 

Банк России принял решение продлить срок перевода всех пенсионеров и получателей других выплат по линии ПФР, в том числе и ежемесячных выплат из средств материнского капитала за рождение второго ребенка, на карты национальной платежной системы «МИР» до 31 декабря 2020 года. Ранее планировалось, что период перехода завершится 1 октября.

С 1 января 2021 года кредитные организации обязаны зачислять пенсии и иные социальные выплаты на банковские счета клиентов – получателей пенсий и иных социальных выплат, операции по которым осуществляются только с использованием карт «Мир».

Пенсионер может в любое время изменить способ доставки пенсии на портале Госуслуг или в Личном кабинете на сайте ПФР.  А также лично в МФЦ или клиентской службе ПФР.

Обращаем особое внимание, что в связи с мерами по предупреждению распространения коронавирусной инфекции в настоящее время органы ПФР ведут прием граждан только по предварительной записи.

Выбрать удобную дату и время посещения клиентской службы ПФР можно с помощью Личного кабинета гражданина, доступного на официальном сайте www.pfrf.ru.

 

К сведению:

1. Переход на карты «МИР» – это требование федерального закона от 27.06.2011 №161-ФЗ «О национальной платёжной системе». Оно введено в целях защиты интересов граждан Российской Федерации от внешних негативных факторов и обеспечивает полную независимость от международной обстановки и безопасность платежей.

2. Требования на переход на карту «Мир» не распространяются на тех пенсионеров, кому деньги зачисляются на банковские счета без использования банковских карт или доставляются Почтой России.

 

Досрочная пенсия безработным

Какие безработные могут досрочно выходить на пенсию?

Согласно действующей редакции ст. 32 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», безработные граждане   имеют возможность досрочно выйти на пенсию. Речь идёт о людях, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и которые состоят на учёте в службе занятости.

По предложению центра занятости им могут назначить пенсию на два года раньше положенного возраста с учётом переходного периода. Но есть два условия: стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин (либо необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости) и отсутствие возможности трудоустроиться (например, нет подходящих вакансий). Такая досрочная пенсия выплачивается только с согласия органа службы занятости, таким образом, это является его правом, а не обязанностью. Безработные тоже могут отказаться от предложения выйти на пенсию и продолжить искать работу.

В случае обоюдного согласия гражданину назначат досрочную пенсию на период до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. После чего он должен обратиться за страховой пенсией по старости на общих основаниях.

 

О смене банковских реквизитов для получения пенсии

можно сообщить дистанционно

 

УПФР в  Новоусманском районе сообщает, что изменить реквизиты  банковского счета для получения пенсии и иных выплат по линии ПФР удобнее всего дистанционно – через Личный  кабинет на сайте Пенсионного фонда России или на портале госуслуг.

1 октября 2020 года истекает срок перехода на платежную систему «МИР», и у пенсионеров все чаще возникает вопрос: необходимо ли извещать о смене банковской карты Пенсионный фонд. В связи с этим разъясняем, что если при замене действующей карты на карту «МИР» расчетный счет не меняется, то уведомлять об этом органы ПФР не нужно. Это необходимо делать только в случае изменения реквизитов банковского счета (и не только при переходе на карту «МИР») путем подачи соответствующего заявления.

Заявление удобнее всего подать в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР в разделе «Пенсии» (сервис «Подать заявление о доставке пенсии») или через портал госуслуг. Приходить лично в Пенсионный фонд после подачи электронного заявления не нужно.

Также заявление о смене реквизитов можно подать через МФЦ, территориальное управление ПФР, предварительно записавшись на прием, либо направить по почте. Бланк заявления размещен на сайте ПФР (раздел «Пенсионерам»/«Выплата и доставка пенсий»).

На новый счет пенсия придет на следующий после подачи заявления месяц.

Такими же способами можно воспользоваться, если возникла необходимость сменить доставщика пенсии (перевести пенсию из одного банка в другой или выбрать способ доставки через Почту России).

 

Получить сведения из трудовой книжки можно за минуту

C 1 января 2020 года вступил в силу закон о введении электронных трудовых книжек. В территориальные органы Пенсионного фонда работодатель предоставляет сведения о приеме на работу или увольнении сотрудников, переводе на другую постоянную работу. У работника есть право выбора ведения документа о трудовой деятельности. Определиться с электронным или бумажным вариантом трудовой книжки он должен до конца 2020 года.

Но уже сегодня сам работник может получить выписку о своих трудовых событиях не только в бухгалтерии предприятия. Помимо сайта Пенсионного фонда России www.pfrf.ru, теперь и Портал Государственных услуг приоткрыл новые возможности для желающих получить сведения о работе. Сформированный документ придет в личный кабинет на www.gosuslugi.ru. Из него информацию можно выгрузить в виде файла и переслать на электронную почту. Документ является юридически значимым, так как подписан электронной подписью Пенсионного фонда.

ПФР напоминает: до 1 октября 2020 года работодатель должен уведомить сотрудников о вариантах ведения трудовой книжки: оставить бумажную или перейти на электронный вариант. 

 

 

ПФР помогает гражданам собрать документы, необходимые для назначения пенсии

Пенсионный фонд Российской Федерации, принимая во внимание приоритетную задачу по повышению эффективности предоставления государственных услуг гражданам, оказывает содействие в истребовании документов, подтверждающих стаж и заработок с целью реализации права на пенсионное обеспечение. При поступлении соответствующего запроса от застрахованного лица, специалист ПФР самостоятельно формирует запросы в архивы, в государственные органы иностранных государств или в организации, где ранее трудился человек, а также инициирует другие процедуры по уточнению сведений на его индивидуальном лицевом счете. Следует отметить, что время на подтверждение и получение справок индивидуально.

Подобная деятельность уже осуществляется в рамках проведения заблаговременной работы с будущими пенсионерами. Она включает в себя комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений для назначения пенсии. Нововведением этого периода является содействие гражданам в истребовании документов на стадии формирования пенсионных прав.

В настоящее время вся информация о продолжительности стажа, местах работы и уровне заработной платы отражается на индивидуальном лицевом счете гражданина. Проверить корректность информации можно в Личном кабинете на официальном сайте ПФР или портале госуслуг, запросив выписку с индивидуального лицевого счета. В случае если какие-либо сведения окажутся утерянными или учтены не в полном объеме, необходимо внести соответствующие изменения. Сделать это можно, обратившись к работодателю, в территориальный орган ПФР по месту жительства или направив обращение в Пенсионный фонд с помощью официального сайта ведомства.

Чтобы максимально учесть пенсионные права граждан и оперативно назначить пенсию по данным индивидуального лицевого счета ПФР проводит заблаговременную работу с каждым обратившимся. Для назначения пенсии будущим пенсионерам лучше обратиться в ПФР заранее – за 24 месяца до выхода на пенсию и представить все свои документы: трудовую книжку (справки, подтверждающие периоды работы), об учебе и т.д., которые могут повлиять на право и размер пенсии.

Особенно это актуально для лиц, претендующих на досрочную страховую пенсию (медики, учителя, граждане, занятые с вредными и тяжелыми условиями труда, и т.д.).

Для заблаговременной оценки пенсионных прав могут обратиться также лица предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления права на пенсию, в том числе досрочно).

В отношении работающих граждан обращение на заблаговременную подготовку документов может быть направлено в ПФР в форме электронного документооборота через работодателя.

 

Федеральным льготникам необходимо сделать выбор до 1 октября

Напоминаем, что федеральные льготники, имеющие право на получение набора социальных услуг (НСУ), до 1 октября т.г. могут выбрать между услугами в натуральной форме или в денежном эквиваленте. При этом законодательством предусмотрена замена набора социальных услуг деньгами полностью либо частично.

Нужен или не нужен соцпакет (его часть), что выгоднее конкретному человеку - деньги или льготы на получение лекарств, проезда, путевки - каждый льготник должен решить самостоятельно и осознанно.

Сегодня сумма набора социальных услуг составляет 1155 рублей 06 коп. в месяц и включает в себя следующие социальные услуги:

- обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей - инвалидов – 889 рублей 66 коп.;

- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний – 137 рублей 63 коп.;

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 127 рублей 77 коп.

Если Вы уже подавали заявление об отказе от получения НСУ в натуральной форме и хотите получать денежный эквивалент и в последующие годы, Вам нет необходимости обращаться в ПФР до тех пор, пока Вы не измените своего решения.

Если же Вы поменяли свое решение и хотите с 1 января 2021 года пользоваться набором социальных услуг (его частью) или право на их получение появилось у Вас впервые, то до 1 октября 2020 года нужно подать соответствующее заявление в территориальное управление ПФР по месту своего жительства или через Личный кабинет на сайте ПФР.

 

Дата создания: 01.09.2020 15:35

Дата последнего изменения: 01.04.2021 14:02

На главную страницу